هدد جميع موظفي OpenAI تقريبًا بالاستقالة ومتابعة الزعيم المخلوع Sam Altman للعمل في أكبر مستثمر في الشركة، Microsoft، ما لم يستقيل مجلس الإدارة الحالي، مما يجعل مستقبل شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة رفيعة المستوى غير مؤكد بشكل متزايد.
وقع أكثر من 700 من موظفي شركة الذكاء الاصطناعي البالغ عددهم 770 تقريبًا رسالة يوم الاثنين موجهة إلى مجلس إدارة OpenAI تفيد بأن الموقعين “غير قادرين على العمل مع أو مع أشخاص يفتقرون إلى الكفاءة والحكم والرعاية لمهمتنا وموظفينا”. دعت الرسالة كل عضو في مجلس الإدارة إلى الاستقالة وإعادة ألتمان إلى منصبه، وإلا فقد يلجأ الموظفون إلى مايكروسوفت. وجاء في الرسالة أن عملاق البرمجيات “أكد لنا أن هناك وظائف لجميع موظفي OpenAI”.
جاء التهديد الاستثنائي بالهجرة الجماعية في أعقاب عطلة نهاية أسبوع مليئة بالتقلبات، حيث تحدى مجلس إدارة OpenAI دعوات المستثمرين وكبار المسؤولين التنفيذيين لإعادة ألتمان، الذي تم فصله بعد خلافات مع مجلس الإدارة حول مدى سرعة تطوير الذكاء الاصطناعي وتحقيق الدخل منه. كان المسؤولون التنفيذيون في OpenAI – بما في ذلك الرئيس التنفيذي المؤقت آنذاك ميرا موراتي، والرئيس التنفيذي للعمليات براد لايتكاب والرئيس التنفيذي للاستراتيجية جيسون كوون – يتفاوضون مع مجلس الإدارة لإعادة ألتمان إلى الشركة حتى ليلة الأحد، وفقًا لمصدر مطلع على المناقشات، الذي طلب عدم الكشف عن هويته مناقشة المعلومات الخاصة. وبدلاً من ذلك، عين مجلس الإدارة قائدًا جديدًا – الرئيس التنفيذي السابق لشركة Twitch Emmett Shear – وعينت Microsoft Altman والمؤسس المشارك لـ OpenAI جريج بروكمان لرئاسة فريق الذكاء الاصطناعي الداخلي الجديد.
يمكن للفوضى داخل OpenAI أن تعيد تشكيل عالم الذكاء الاصطناعي. أطلقت شركة OpenAI الهوس العالمي حول الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال إطلاق برنامج الدردشة الآلي ChatGPT الذي يحظى بشعبية كبيرة قبل عام. مع وجود ألتمان كرئيس صوري لها، كانت OpenAI في قلب جهود صناعة التكنولوجيا لنشر هذه التكنولوجيا للشركات والمستهلكين – وكذلك للعمل مع المنظمين على حواجز الحماية للذكاء الاصطناعي. لكن التوتر في OpenAI يثير تساؤلات جديدة حول ما إذا كانت الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي قادرة على الموازنة بين تطوير الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول إلى جانب الحاجة إلى جمع مبالغ هائلة من رأس المال من المستثمرين لدعم البنية التحتية الحاسوبية باهظة الثمن اللازمة لبناء هذه الأدوات.
يمكن أن يؤدي الاضطراب الذي تعاني منه شركة OpenAI أيضًا إلى إطلاق سباق بين شركات التكنولوجيا الأخرى لاصطياد المواهب ذات القدرة التنافسية العالية في مجال الذكاء الاصطناعي. عرض الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce، مارك بينيوف، يوم الاثنين، توظيف الباحثين الذين يستقيلون من مناصبهم في OpenAI على الفور. وقال بينيوف في منشور على X إن Salesforce ستقدم تعويضًا مطابقًا لأي باحث ترك OpenAI.
ومن بين العديد من الموظفين والمديرين التنفيذيين الذين وقعوا على الرسالة موراتي، كبير مسؤولي التكنولوجيا في OpenAI والذي تم تعيينه رئيسًا تنفيذيًا مؤقتًا يوم الجمعة، وإيليا سوتسكيفر، المؤسس المشارك لـ OpenAI وعضو مجلس الإدارة الذي كان يُنظر إليه على أنه فعال في تصرفات مجلس الإدارة. (تم الإبلاغ عن Wired مسبقًا في خطاب الموظف.)
وكتب سوتسكيفر في منشور على موقع X، تويتر سابقًا، يوم الاثنين: “يؤسفني بشدة مشاركتي في إجراءات مجلس الإدارة”. “لم أقصد أبدًا الإضرار بـ OpenAI. أحب كل ما بنيناه معًا وسأبذل كل ما في وسعي لإعادة توحيد الشركة.
يؤسفني بشدة مشاركتي في إجراءات مجلس الإدارة. لم أقصد أبدًا الإضرار بـ OpenAI. أحب كل ما بنيناه معًا وسأبذل قصارى جهدي لإعادة توحيد الشركة.
– ايليا سوتسكيفر (@ilyasut) 20 نوفمبر 2023
وقال أشخاص مطلعون على الأمر إن ألتمان اشتبك مع أعضاء مجلس إدارته، وخاصة سوتسكيفر، كبير العلماء في الشركة، حول مدى سرعة تطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي، وكيفية تسويق المنتجات والخطوات اللازمة لتقليل أضرارها المحتملة على الجمهور. ومن بين أعضاء مجلس إدارة OpenAI الآخرين آدم دانجيلو، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Quora؛ وتاشا ماكولي، الرئيس التنفيذي لشركة GeoSim Systems؛ وهيلين تونر، مديرة المنح الإستراتيجية والأبحاث التأسيسية في مركز جورجتاون للأمن والتكنولوجيا الناشئة.
إلى جانب الخلافات حول الإستراتيجية، اعترض أعضاء مجلس الإدارة أيضًا على طموحات ألتمان في مجال ريادة الأعمال. كان ألتمان يتطلع إلى جمع عشرات المليارات من الدولارات من صناديق الثروة السيادية في الشرق الأوسط لإنشاء شركة ناشئة لشرائح الذكاء الاصطناعي للتنافس مع المعالجات التي تصنعها شركة Nvidia، وفقًا لشخص مطلع على اقتراح الاستثمار. كان ألتمان يغازل رئيس مجلس إدارة SoftBank Group Corp. Masayoshi Son لاستثمار بمليارات الدولارات في عمل جديد لتصنيع أجهزة موجهة للذكاء الاصطناعي بالشراكة مع مصمم Apple السابق Jony Ive.
كما أن طرد ألتمان من الشركة التي شارك في تأسيسها يترك شركة OpenAI وموظفيها في حالة من المجهول المباشر. كان من المتوقع أن تقود Thrive Capital عرضًا لأسهم الموظفين، وهي صفقة من شأنها أن تقدر قيمة OpenAI بمبلغ 86 مليار دولار (حوالي 7,16,735 كرور روبية). اعتبارًا من نهاية هذا الأسبوع، لم تكن الشركة قد قامت بتحويل الأموال بعد، وأخبرت OpenAI أن رحيل ألتمان سيؤثر على تصرفاتها.
كان بعض المستثمرين يفكرون في تخفيض قيمة ممتلكاتهم في OpenAI إلى الصفر، وفقًا لشخص مطلع على المناقشات. ويبدو أن هذه الخطوة المحتملة، التي من شأنها أن تجعل من الصعب على الشركة جمع أموال إضافية، تهدف إلى الضغط على مجلس الإدارة للاستقالة وإعادة ألتمان.
وقالت المصادر إن من بين الميزان أيضًا طرح مناقصة ثانية مخطط لها في أوائل عام 2024 والتي من شأنها أن تمنح المستثمرين في المراحل المبكرة فرصة للحصول على بعض السيولة على أسهمهم. في الأسبوع الماضي، تم عرض كتل من أسهم OpenAI الخاصة التي تقدر قيمة OpenAI بما يزيد عن 100 مليار دولار (حوالي 8,33,413 كرور روبية). جفت تلك السوق يوم الجمعة بعد ظهور أنباء عن إقالة ألتمان من قبل مجلس الإدارة، مما ترك مئات الملايين من الدولارات من المعاملات الخاصة معلقة.
جاء في الرسالة أن إقالة ألتمان جاءت بمثابة مفاجأة للعاملين في OpenAI، وكذلك لشركة Microsoft. حاول تحالف من المستثمرين الأقوياء وقادة الشركات وأكبر شركة برمجيات في العالم إعادة ألتمان إلى منصبه خلال عطلة نهاية الأسبوع ولكن دون جدوى.
وفي وقت متأخر من يوم الأحد، قام مجلس إدارة الشركة المكون من أربعة أشخاص بتعيين شير، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي السابق لموقع بث الألعاب Twitch. حصل شير، الذي أصبح ثاني رئيس تنفيذي مؤقت لشركة OpenAI خلال ثلاثة أيام، على تأييد المديرين بسبب اعترافه السابق بالتهديدات التي يمثلها الذكاء الاصطناعي، حسبما قال شخص مطلع على الأمر، طلب عدم الكشف عن هويته لمناقشة المداولات الخاصة.
يعد شير عالمًا تقنيًا وعالم كمبيوتر يحظى بتقدير كبير، وقد دافع منذ فترة طويلة عن اتباع نهج أكثر حذرًا تجاه الذكاء الاصطناعي. لقد حدد الأولويات لأول 30 يومًا من توليه المسؤولية في منشور على موقع X، ووعد بإصلاح فريق القيادة وتعيين محقق مستقل للنظر في ظروف إنهاء عمل ألتمان. ومن الواضح أن هذا لم يكن كافياً لتهدئة الموظفين من إصدار إنذار نهائي لمجلس الإدارة. ولم يستجب شير على الفور لطلب التعليق.
قبل إصدار الرسالة، نشر العديد من الموظفين في OpenAI رسائل متطابقة على X: “OpenAI لا شيء بدون موظفيها.” رد ألتمان على العديد منهم برموز تعبيرية على شكل قلب.
كتب ألتمان في X Monday: “لدينا المزيد من الوحدة والالتزام والتركيز أكثر من أي وقت مضى”. “سنعمل جميعًا معًا بطريقة أو بأخرى، وأنا متحمس جدًا. فريق واحد، مهمة واحدة.”
© 2023 بلومبرج إل بي
