قالت مجموعة من الموظفين في استوديو Activision Blizzard الذي يعمل على سلسلة Call of Duty يوم الجمعة إنهم شكلوا نقابة وسيطلبون الاعتراف الطوعي من الشركة، مما يشير إلى أول موطئ قدم للعمال المنظمين في عملاق ألعاب الفيديو.
وتمثل النقابة، المدعومة من قبل عمال الاتصالات الأمريكية، 34 شخصًا في قسم ضمان الجودة في شركة Raven Software.
وقالت Activision إنها تدرس الأمر. يمكن للعمال أيضًا أن يسعوا إلى إجراء انتخابات يشرف عليها المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB).
وتعرضت أسهم Activision للضرب في الأشهر الأخيرة حيث تواجه الشركة اتهامات متعددة بالتحرش الجنسي وسوء السلوك، وأعلنت Microsoft يوم الثلاثاء عن خطط للاستحواذ على الشركة.
مع تصاعد الانتقادات الموجهة لثقافة Activision Blizzard في الأشهر الأخيرة، اتحد العمال معًا للتأثير على مستقبل الشركة، بما في ذلك تنظيم إضراب وتعميم عريضة تطالب بإقالة الرئيس التنفيذي Bobby Kotick.
وقالت جيسيكا غونزاليس، الموظفة السابقة في Activision، وكذلك الموظفة الحالية التي تحدثت بشرط عدم الكشف عن هويتها، إن الانضمام إلى النقابات برز كهدف بالنسبة للبعض، كما أن العاملين في أجزاء أخرى من Activision Blizzard يوقعون أيضًا على بطاقات النقابة.
قال Onah Rongstad، أحد مختبري ضمان الجودة في Raven: “آمل أن نكون قادرين على أن نكون مصدر إلهام وأن نساعد في توجيه الأجزاء الأخرى من Activision Blizzard… التي تريد أن تحذو حذونا”.
وقالت Activision Blizzard في بيان إنها “تراجع بعناية” طلب الاعتراف الطوعي.
وقالت الشركة: “في حين أننا نؤمن بأن العلاقة المباشرة بين الشركة وأعضاء فريقها توفر أقوى فرص القوى العاملة، فإننا نحترم بشدة حقوق جميع الموظفين بموجب القانون في اتخاذ قراراتهم الخاصة بشأن الانضمام إلى النقابة أم لا”. .
وقال رونجستاد إنه إذا لم تعترف Activision Blizzard طوعًا بالنقابة، فإن العمال يخططون للسعي لإجراء انتخابات برعاية NLRB.
وقال رونجستاد إن العاملين في فريق ضمان الجودة بشركة Raven بدأوا الإضراب في ديسمبر/كانون الأول بعد أن علموا بتسريح 12 من زملائهم من وظائفهم.
ومن خلال تشكيل نقابة، يأمل العمال في الحصول على دور أكبر في صنع القرار في الشركة وكذلك المساعدة في تحديد ظروف عملهم. قال رونجستاد إن مختبري ضمان الجودة في Raven يعملون لمدة تصل إلى 50 إلى 60 ساعة أسبوعيًا عندما تقترب المواعيد النهائية.
© طومسون رويترز 2021
