قال محللون يوم الخميس إن التخفيضات الهائلة في الوظائف من قبل شركة أمازون، وهي واحدة من أكبر أرباب العمل في القطاع الخاص في الولايات المتحدة، تظهر أن موجة تسريح العمال التي تجتاح قطاع التكنولوجيا قد تمتد حتى عام 2023 مع اندفاع الشركات لخفض التكاليف.
مع تحول طفرة الطلب خلال الوباء بسرعة إلى كساد، قامت شركات التكنولوجيا بتسريح أكثر من 150 ألف عامل في عام 2022، وفقًا لموقع التتبع Layoffs.fyi، وهو رقم يتزايد مع بدء تباطؤ النمو في أكبر الاقتصادات في العالم.
وقال روس مولد، مدير الاستثمار في إيه جيه بيل: “من الممكن بالتأكيد المزيد من عمليات تسريح العمال… بالنظر إلى حجم الاستثمار الذي شهدناه في 2020-2021، ربما نعتقد أن درجة معينة من الحذر ربما تكون مناسبة”.
بعد تفشي الوباء العالمي، ارتفعت نسبة تخفيض الوظائف في عام 2022 بنسبة 649 في المائة مقارنة بعام 2021، بقيادة شركات التكنولوجيا، وفقًا لشركة التدريب التنفيذي تشالنجر، جراي آند كريسماس.
أدى انخفاض الطلب وسط الارتفاع الحاد في تكاليف الاقتراض إلى اعتراف العديد من المديرين التنفيذيين في القطاع بأنهم قاموا بتعيين مبالغ زائدة خلال أزمة كوفيد-19.
وألغت شركة ميتا 11 ألف وظيفة العام الماضي، حيث قال الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج إنه توقع بشكل خاطئ أن تستمر الطفرة الوبائية.
وقد ألمحت شركتا التكنولوجيا العملاقة مايكروسوفت وألفابت، الشركة الأم لشركة جوجل، بالفعل إلى خفض التكاليف، بما في ذلك تسريح العمال.
قال مارك بينيوف، كبير مديري Salesforce، يوم الأربعاء إن شركة برمجيات المؤسسات قامت بتعيين “عدد كبير جدًا من الأشخاص” حيث أعلن عن خطط لإلغاء 10 بالمائة من الوظائف.
بالنسبة لشركة أمازون، تباطأ النمو في وحدتها السحابية التي تحقق معظم أرباحها مع قيام الشركات بخفض الإنفاق، في حين تعاني وحدة البيع بالتجزئة عبر الإنترنت من ميزانيات المستهلكين المتوترة بسبب ارتفاع الأسعار.
أعادت الأزمة المتنامية ذكريات فقاعة الدوت كوم في بداية القرن والأزمة المالية عام 2008 عندما فقد عشرات الآلاف من الوظائف.
وقال مولد: “البعض منا سيتذكر الفترة من 2000 إلى 2003 بعد فقاعة ضخمة غذتها الأموال الرخيصة وتوقعات المستثمرين العالية والأموال الوفيرة”. وأضاف: “سواء كنا سنرى تكرارًا أم لا، سيكون الأمر مثيرًا للاهتمام للغاية، حيث أن هناك خطرًا من ذلك”.
© طومسون رويترز 2023
